Als professional die veranderingsprocessen kan managen en interventies kan inzetten, ben je een gewaardeerd persoon in organisaties die dynamisch moeten reageren op de veranderende omgeving. Met deze minor ontwikkel je je tot een professional die in staat is om succesvol veranderingen te begeleiden in organisaties.
Met de minor "Veranderen is mensenwerk" leer je hoe je veranderingsprocessen effectief kunt begeleiden. Je krijgt inzicht in de psychologische en groepsdynamische processen. Je ontwikkelt vaardigheden om de dynamiek van een organisatie te begrijpen en werkvormen toe te passen om in verbinding met mensen aan de slag te gaan. Bovendien leer je hoe je met behulp van Appreciative Inquiry een organisatie kunt begeleiden bij een verandering. Deze aanpak versterkt het vermogen en vertrouwen van de mensen in de organisatie, zodat zij gezamenlijk hun ambitie kunnen bereiken.
Je werkt samen met studenten van andere opleidingen en hogescholen, een mooie interdisciplinaire ervaring.